Lições do Esporte em série de palestras
- Cindy Harada
- 18 de mar.
- 2 min de leitura
A transição entre o mundo esportivo e corporativo revela paralelos surpreendentes. Nas palestras realizadas neste início de 2025, tenho compartilhado como a mentalidade desenvolvida durante minha carreira no tênis de mesa pode transformar equipes e lideranças empresariais.

O erro como parte do processo
Uma das reflexões centrais que trago aos participantes é a desmistificação do erro. No esporte de alto rendimento, cada derrota traz aprendizados valiosos que moldam o caminho para a vitória. No ambiente corporativo, essa mesma perspectiva pode revolucionar a cultura organizacional, transformando fracassos em oportunidades de crescimento.
"Quando vemos o erro como aprendizado, não como inimigo, desbloqueamos um potencial imenso de desenvolvimento", compartilho frequentemente com as plateias, relatando como minha própria jornada foi marcada por superações.
Coragem, adaptabilidade e resiliência
Três pilares sustentam tanto o atleta de alto rendimento quanto o profissional de sucesso:
Coragem para enfrentar desafios aparentemente impossíveis, saindo da zona de conforto.
Adaptabilidade para responder rapidamente às mudanças de cenário, seja frente a um adversário inesperado ou a uma transformação de mercado.
Resiliência para persistir mesmo quando os resultados demoram a aparecer, mantendo o foco no desenvolvimento contínuo.
Plano de desenvolvimento intencional
Um diferencial das minhas palestras é a ênfase no planejamento estratégico do desenvolvimento. Assim como no esporte trabalhamos com ciclos de treinamento, no mundo corporativo precisamos estruturar o crescimento profissional de forma intencional.
O alinhamento entre gestores (como técnicos) e suas equipes cria um ambiente onde o crescimento se mantém "vivo, dinâmico e intencional" - elementos fundamentais para a excelência sustentável.

De atleta a empreendedor
Minha própria jornada exemplifica essa versatilidade: de atleta olímpico a treinador, e hoje empreendedor. Cada fase exigiu diferentes habilidades, mas todas fundamentadas nos mesmos princípios.
Nas palestras deste início de ano, tenho conectado esses pontos para inspirar profissionais a verem suas carreiras como uma jornada de desenvolvimento contínuo, onde cada experiência contribui para a construção de um repertório único.
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